ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "ЛІГА ВИПУСКНИКІВ КРИВОРІЗЬКОГО ЕКОНОМІЧНОГО ІНСТИТУТУ"

Згідно з дослідженням Всесвітньої організації охорони здоров’я Україна займає перше місце в світі по розповсюдженню депресії, особливо серед людей пенсійного віку, причиною є незайнятість та недостатня освіченість людей пенсійного віку у питаннях сучасних технологій, відсутність системи освіти цієї категорії людей в країні. В нашому місті кількість людей пенсійного віку досягає майже 50% від усього населення. Тому необхідним є створення освітньої системи для вищезазначеної категорії людей міста. Університет третього віку є інноваційною формою соціально-освітнього обслуговування, соціальної реабілітації громадян пенсійного віку, що передбачає отримання освітніх послуг, які сприятимуть розкриттю внутрішніх можливостей та потреб громадян пенсійного віку з метою їх активізації та підтримання

Створення механізму університету третього віку та відпрацювання методики інформаційної, психологічної та соціальної підтримки дорослого населення

Досвід створення на базі Центру довузівської підготовки та освіти дорослих Криворізького економічного інституту системи освіти дорослого населення, систематичне проведення курсів з інформаційних технологій організації культурно-просвітницьких заходів для людей третього віку мало позитивний ефект (біля 300 осіб). Проведено навчання більше 450 осіб з людей третього віку та демобілізованих учасників АТО і членів їх сімей за напрямками: іноземна мова, інформаційні технології, підприємництво та бізнес-культура, основи медичної допомоги, автоматизовані системи управління 1С .

Етап 1. (01.02.2017-01.03.2017) Підготовка матеріально-технічної бази (оснащення приміщень, встановлення комп’ютерної техніки), розробка робочих програм, методичного забезпечення інтеграційних курсів Центру довузівської підготовки та освіти дорослих щодо інформаційної, психологічної, соціальної та освітньої підготовки людей пенсійного віку. Розробка методичних матеріалів, буклетів, довідників для ведення курсів/тренінгів. Залучення та підготовка персоналу та викладачів для роботи зі слухачами. Формування груп слухачів, розкладу занять. Етап 2. (02.03.2017-за графіком занять) Робота зі слухачами – проведення навчання/тренінгів, заходів соціально-освітньої направленості. Очікується отримання слухачами відповідних компетенцій та компетентностей відповідно до програм проекту, збір та обробка статистичної інформації щодо результатів навчання/тренінгів (обсяги засвоєного матеріалу, поліпшення психологічного стану, рівень соціальної адаптації слухачів, тощо). Звітування за проектом.